AT Conseil est référençable dans le DATADOCK

21 OPCA se sont unis pour construire ensemble un référentiel qualité des organismes de formation professionnelle : le DATADOCK.

 

Référençable dans le DATADOCK, AT Conseil peut être référencé par ces OPCA dans leurs catalogues.

 

Cela vous permet de solliciter votre OPCA pour financer votre participation à nos actions de formations et vous assure du sérieux et de la qualité de notre démarche comme organisme de formation.

Développer la puissance du collectif avec la sociocratie

 

Vous dirigez des équipes en entreprise, en association, en collectivité.

Vous animez des réseaux professionnels, syndicaux, associatifs, politiques...


Vous voulez :

  • Permettre l'implication de chacun dans les décisions stratégiques
  • Développer la motivation au travail et la coopération entre les personnes
  • Améliorer la communication, décloisonner les informations et éviter les situations de blocage
  • Animer des réunions de travail productives et participatives


La sociocratie ou gouvernance dynamique  vous apporte des outils et méthodes simples pour :

  • construire des décisions partagées
  • favoriser l'expression de chacun
  • renforcer le sentiment d'appartenance et l'appropriation des objectifs communs
  • déployer des énergies de coopération et la fluidité dans et entre les équipes

Formations en entreprises

 

Organisme de formation professionnelle déclaré, nous proposons des formations professionnelles en intra conçues sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation sur les thématiques suivantes : Management, Gouvernance, Sociocratie et Communication. N'hésitez pas à nous solliciter.


Nous proposons également des formations interentreprises destinées à des professionnels de tous secteurs d’activité dans le cadre de la formation professionnelle sont ouvertes à des titulaires de mandats sociaux ou politiques ainsi qu’aux particuliers qui souhaitent, à titre personnel, développer leurs capacités.

Formations inter-entreprises

Formations au mode sociocratique de gouvernance : "Construire un management authentiquement participatif, éthique et performant avec la sociocratie."

 

La sociocratie ou gouvernance dynamique vise à rendre les entreprises collectives, quelles que soient leur forme juridique, capables de s’auto-organiser, à l’image des organismes vivants. Pour cela la sociocratie postule et organise l’équivalence des personnes dans la prise de décision qui les concernent..

 

Formalisé et développé en Hollande dans les années 1970 par Gerard Endenburg dans sa propre entreprise d’électromécanique, ce mode de gouvernance :

  • favorise le déploiement de l’intelligence collective et l’implication de tous,
  • accroit significativement la satisfaction des membres
  • et donne aux organisations qui l’ont adopté une capacité exceptionnelle à innover, à se régénérer, et à optimiser leurs méthodes et processus de travail.

 

Une session de base à Dijon en avril 2018 !


Objectif de la formation "Mieux travailler ensemble dans notre organisation avec l'aide de la sociocratie - Session de base"


A l’issue de la formation les participants seront capables d’utiliser les principes et règles de base de la méthode sociocratique pour :


  •        Accroître l’efficacité d’un travail d’équipe et favoriser l’implication de chacun et la coopération entre les membres.
  •         Animer des réunions de travail productives et participatives et conduire de façon efficace des prises de décision partagées.
  •         Améliorer la communication et utiliser positivement les tensions dans une équipe.
  •         Renforcer l’esprit d’appartenance et l’appropriation du projet commun au sein d’une équipe ou d’une organisation.
  •         Identifier les principaux leviers d’amélioration du fonctionnement d’une équipe ou d’une organisation.

 

Public Visé : professionnels de tout secteur désireux d’améliorer leur capacité à diriger des équipes ou à travailler en équipe ; professionnels de l’accompagnement et du conseil souhaitant élargir et approfondir leur compétence.

 

Conditions pour suivre la formation : cette formation ne nécessite pas de pré-requis. Elle est accessible à toute personne ayant une expérience du travail en équipe.

 

Une session d'approfondissement  en novembre !

 

Objectif de la formation "Mieux travailler ensemble dans notre organisation avec l'aide de la sociocratie - Session d'approfondissement"

 

  •         Approfondir la compréhension des missions et du fonctionnement d'un cercle sociocratique dans une entreprise collective
  •         Améliorer sa compétence dans les rôles d'animateur (facilitateur) ou secrétaire d'un cercle sociocratique.
  •         Approfondir la compréhension des missions et fonctions des "officiers" de cercle sociocratique

 

Public Visé : professionnels de tout secteur désireux d’améliorer leur capacité à diriger des équipes ou à travailler en équipe ; professionnels de l’accompagnement et du conseil souhaitant élargir et approfondir leur compétence.

 

Conditions pour suivre la formation : Cette session n'est accessible qu'aux personnes ayant suivi une session de base.

 


Dates et lieux des formations 2018 :                          Téléchargez la plaquette

 

 

Stages :
DatesLieux

Mieux travailler ensemble - session de base

16-17-18 avril 2018
Dijon
Mieux travailler ensemble- session de base6-7-8 juin 2018

ANSE

(Lyon)

Mieux travailler ensemble - session de base26-27-28 septembre 2018

ANSE

(Lyon)
Mieux travailler ensemble- session d'approfondissement14-15-16 novembre 2018

ANSE

(Lyon)





 

 

 

 

 

 

 

Anse se trouve à 20 min de Lyon par le train (TER depuis Lyon Part-Dieu ou Lyon-Perrache)

ou par la route (en bordure de l'A6, sortie Limonest en venant de Lyon, sortie Villefranche Sud en venant de Mâcon).


Tarifs :  

 

Mieux travailler ensemble dans notre organisationTarifs pour l'ensemble des 3 journées
Particuliers315 €
Associations, professions libérales, entreprises < 10 salariés510 €
Entreprises > 10 salariés1235 €

 

  

Formateur :

 

Pierre Tavernier : Ingénieur ENSIC, Consultant et formateur en  management, stratégie et organisation, gérant d’AT Conseil.

Spécialiste en organisation collaborative et management participatif, il a occupé pendant plus de 20 ans des fonctions de direction dans des entreprises des secteurs marchand et non marchand. il est Président du Centre Français de Sociocratie.

Expert accrédité en sociocratie par le Centre Français de Sociocratie.

Consultant accrédité Méthode Belbin des rôles en équipe

 

 

Renseignements et inscription :

 

Pierre Tavernier - 04 26 74 97 46 - contact(arobase)atconseil.com

Plaquette formations 2018
700 ko
plaquette_stages_2018.pdf
Plaquette formations 2017
710 ko
plaquette_stages_2017.pdf